Responsable des finances et de la rémunération

Responsable des finances et de la rémunération
Contribue à la solidité et la pérennité de l’organisme en assurant une gestion financière rigoureuse. Prend en charge l’ensemble des opérations comptables, la tenue de livres, la paie et les avantages sociaux, tout en fournissant à la direction des  informations et des analyses qui soutiennent la prise de décisions stratégique.

Pourquoi l'équipe d'Alliance carrière travail?

• Conciliation travail/ vie personnelle
• Travail en mode hybride 
• Nos valeurs 
• Congé pour son anniversaire
• Congé le vendredi
• après-midi

TON PROFIL

• Baccalauréat en administration, comptabilité ou finance.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion financière liée à plusieurs sources de financement,
• programmes gouvernementaux et subventions.
• Connaissance approfondie de la préparation budgétaire, des prévisions financières, de la
• comptabilité de projets et de la gestion de la paie et des avantages sociaux.
• Connaissance des normes comptables pour les organismes à but non lucratif (NCOSBL).
• Maitrise des cycles comptables complet/ Rapports de performance.
• Excellente habileté avec QBO, Excel, les logiciels comptable, préférablement Dext et Empoyeur D.
• Démontre une grande discrétion et de l’intégrité dans la gestion des données financières.
• Forte capacité à vulgariser l’information financière auprès de personne non comptables.
• Capacité de résolution de problèmes et de gestion de plusieurs dossiers simultanément.
• Fais preuve de curiosité et d’ouverture à l’amélioration continue des processus.
• Doté d’un excellent jugement professionnel et témoigne d’une grande exactitude.

TON QUOTIDIEN

• Effectuer la tenue de livres complète (cycle comptable, imputations, écritures de journal,
• conciliations bancaires).
• Compléter la fermeture mensuelle et assurer l’intégrité et la conformité des informations.
• financières selon les normes comptables.
• Accomplir le cycle complet de la paie, incluant la gestion des données des membres du personnel,
• assurances collectives et régime de retraite.
• Effectuer les remises gouvernementales (TPS/TVQ) et concilier les avis de cotisation aux livres.
• Préparer les déclarations annuelles (T4/RL-1, sommaires T4/RL-1) et les déclarations CNESST.
• Assurer la conformité et l’archivage des pièces justificatives, conventions et documents fiscaux.
• Assurer la gestion des comptes clients et fournisseurs.
• Produire les rapports financiers trimestriels, préparer le budget annuel, les prévisions et les suivis
• de trésorerie.
• Assurer le suivi budgétaire des projets financés et des programmes de subventions.
• Compiler et analyser les informations financières pour les redditions de comptes aux bailleurs de
• fonds.
• Coordonner la vérification annuelle avec l’auditeur externe.
• Préparer des tableaux de bord, indicateurs et analyses financières.
• Participer à l’amélioration des systèmes comptables et assurer l’efficacité des contrôles internes.
• Soutenir la direction générale dans la mise en place et la mise à jour annuelle des politiques
• administratives et financières.
• Agir comme personne-ressource en matière de rémunération, finances et procédures internes.
• Tu as envie de faire partie de notre organisation qui a le vent dans les voiles, qui oeuvre dans
• des locaux inspirants et lumineux et qui aide les gens à retrouver leur autonomie financière
• par un retour en emploi ? Alors, nous souhaitons t’accueillir dès maintenant dans notre équipe !