Directeur(trice) Finances

Relevant du président-directeur général, vous occuperez un rôle clé et stratégique au sein de l’organisation. Vous serez responsable de l’ensemble des opérations comptables et financières de nos différentes sociétés. Vous aurez également l’opportunité de mettre en œuvre des projets visant l’implantation de procédés ou de technologies dans une optique d’efficacité et de bonnes pratiques de gestion financière.

Principales responsabilités :

•  Superviser et contrôler le traitement des opérations financières des sociétés (payables, recevables, conciliations bancaires, gestion des liquidités, paie, déclarations TPS & TVQ, etc.)
•  Produire et analyser les états financiers trimestriels et annuels
•  Effectuer l’analyse de la rentabilité dans le cadre de projets d’évaluation et d’acquisition de propriétés
•  Préparer le dossier d’audit annuel, planifier et gérer le processus
•  Assurer la responsable du processus budgétaire
•  Assurer le suivi des coûts de différents projets capitalisés
•  Contribuer à l’innovation et l’amélioration des procédés et des outils internes

Exigences :

 Baccalauréat en sciences comptables

 Titre comptable CPA (atout)

 5 à 7 ans d’expérience pertinente

 Expérience en production d’états financiers dans un environnement multi-sociétés

Expérience en supervision de personnel

Maîtrise de l’anglais

Qualités requises :

• Grande rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des échéances
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Conditions de travail :

Le lieu de travail principal se situe à Lévis, avec possibilité de télétravail. Gestion Solifor offre des conditions de travail compétitives et des avantages sociaux attrayants :

• Temps plein, permanent
• Assurance collective, incluant un compte santé avantageux
• Régime d’épargne-retraite collectif
• Régimes de participation aux bénéfices
• 4 semaines de vacances
• 5 jours de congés de maladie ou absences personnelles
• 3 jours congés mobiles
• 11 jours fériés, chômés et payés
• Cotisation et formations professionnelles payées
• Activités sociales et autres avantages
• Salaire très compétitif, avec possibilité d’un boni annuel pouvant atteindre jusqu’à 15% du salaire

Vous souhaitez contribuer à la gestion durable d’actifs forestiers et participer à des projets qui unissent l’acériculture, la villégiature, l’aménagement forestier, la récréation en forêt, la plantation d’arbres, la conservation d’habitats, la production de crédits carbone et la production d’énergie renouvelable! Vous désirez avoir un impact réel et contribuer au développement des régions du Québec. Joignez-vous à l’équipe Solifor!

Nous offrons un environnement de travail dynamique, valorisant et des conditions d’emploi avantageuses. Chez nous, l’expertise et le talent de chacun sont mis à contribution afin de réaliser de nombreux projets, tous plus stimulants les uns des autres.

Solifor, filiale du Fonds de solidarité FTQ, acquiert et gère de grandes propriétés forestières privées depuis 2005. Avec plus de 220 000 hectares de forêt répartis dans 7 régions du Québec et dans l’État du Maine, Solifor figure parmi les plus importants propriétaires forestiers du Québec.

Notre mission est d’accroître la valeur des propriétés forestières que nous gérons en favorisant une approche intégrée basée sur :

• ­La gestion durable et l’utilisation globale et optimale des ressources du territoire.
• Le développement de relations positives et structurantes avec les intervenants et les communautés où sont localisées nos propriétés.