Comptable

  • Albi le géant inc.
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 10 janv. 2019
Date d'entrée en fonction : 21 janv. 2019
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Le groupe ALBI le Géant est actuellement à la recherche d'un comptable pour le secteur des Laurentides. Se rapportant au directeur général, le titulaire du poste sera responsable du cycle complet de la comptabilité et de l'analyse des activités financières.Principales responsabilités :- Effectuer le complet de la comptabilité;

- Balancer et comptabiliser les dossiers de ventes de véhicules;



- Comptes payables;

- Balancer et comptabiliser les caisses et dépôt;

- Achats et financement des inventaires de véhicules;

- Effectuer le paiement des financements de véhicules;

- Effectuer les différents rapports demandés par le siège social;

- Préparer les états financiers mensuels;

- Faire les différentes remises mensuelles;

- Préparer les dossiers de fin d'année pour les vérificateurs externes..Exigences

- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire dans le domaine automobile;

– Bilinguisme fonctionnel;

– Bonne connaissance d’Excel.

Profil recherché

- Personne avec sens aigu de l’organisation et démontrant une grande autonomie;

- Grande capacité analytique;

- Esprit d’équipe..Conditions de travail

-Poste de jour, horaire flexible;

– Salaire concurrentiel à discuter selon expérience;

– Poste permanent;

Avantages concurrentiels

- Groupe de près de 1300 collègues;

- Leader dans le domaine automobile;

- Solide réputation sur le marché;

- Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;

- Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;

- Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages, party, dépouillement d’arbre de Noel, et plus encore!);



- Rabais pour les employés lors de l’achat d’un véhicule;

- Salaires compétitifs dans l’industrie;

- Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire;

- Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur;

- Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;

- Journées de maladie payées durant l’année.

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