Commis comptable

  • Entreprise lefebvre industri- al inc.
  • Baie-comeau,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 22 juil. 2021
Date d'entrée en fonction : 23 août 2021
Salaire : .00$ - Horaire
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

La ou le commis comptable assiste la direction dans la gestion de l'entreprise.

Et ce, notamment au point de vue la gestion financière, de l'approvisionnement, des assurances et des avantages sociaux. Il (elle) joue un rôle de conseiller afin de contribuer à la bonne santé financière de l'entreprise et à son développement. GESTION FINANCIÈRE ET COMPTABILITÉ Tenir les livres comptablesPréparer les états financiers mensuels et de fin d'année pour la firme comptableEffectuer les paies et les rapports de fin d'annéeEffectuer les rapports, les paiements et le suivi des sommes dues ou à recevoir des gouvernements (DAS, TPS, TVQ, impôts ou autres)Procéder à la facturation et au suivi des comptes clientsInscrire les factures approuvées et effectuer le paiement des comptes fournisseurs GESTION Participer, avec la direction, à l'élaboration de la tarification des servicesParticiper, au besoin, aux négociations avec les clientsÉlaborer les demandes de soumissions et négocier les prix avec les fournisseurs Autoriser les achats courantsVérifier les commandes reçues et le respect des prix négociésMaintenir un inventaire adéquat des diverses fournitures selon les besoins de l'administration et de la productionÉlaborer et tenir à jour un tableau de bord des indicateurs financiers DÉVELOPPEMENT Effectuer une veille pour des programmes d'aide financière pouvant correspondre aux besoins de l'entreprisePréparer les demandes d'aide financière et faire le suivi des réclamations auprès des instances concernéesConseiller la direction sur toute décision financière opportuneParticiper, à la demande, aux discussions concernant les projets futurs de l'entreprise ASSURANCES Prendre en charge le dossier des assurances incluant le renouvellement et les réclamations, s'il y a lieu. Présenter les recommandations nécessaires à la direction Conditions très intéressantes: Salaire avantageux, assurances collectives, REER employeur, service de télémédecine, etc.- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

- Capacité à travailler en équipe

- Engagement.

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