Chef comptable

RECHERCHE D'ASSISANT CONTRÔLEUREIJ est une entreprise en plein croissance, qui offre un environnement de travail des plus agréables et motivant.Nous recherchons présentement une personne pour prendre la relève d'ici 3 ans de notre contrôleure actuelle. br Nous recherchons une personne qui est pête à apprendre et grandir avec EIJ. Pour la première année, le poste est principalement centré autours des CAR, CAP, comprendre et résoudre les problèmes du quotidien. br Par la suite, le poste évoluera dans avec une gestion englobant de plus en plus d'élément du cycle comptable et éventuellement prendre la relève de notre contrôleure. br Objectifs du posteCe poste requiert le désir de bien comprendre tous les mécanismes de l'entreprise afin de prendre la relève de notre contrôleure actuelle dans 3 à 5 ans. br Les besoins immédiats pour le département de la comptabilité se situe au niveau des opérations quotidiennes soit les CAR, CAP et facturation. Ce rôle devra être combler pendant 12 mois. br Par la suite, le rôle évoluera vers la conciliation bancaire, l'analyse des dépenses, la préparation de différents rapports mensuels requis ainsi que la participation dans diverses tâches déléguées par la contrôleure. br La personne dans ce poste, sera formée tout au long des 36 mois afin de planifier, coordonner, contrôler et évaluer l'ensemble des activités financières de toutes les entités de EIJ dans le but de fournir de l'information fiable en vue de prendre des décisions de qualité en temps opportun br Diriger la superviseure CAR/CAP afin d'atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité et ce, tout en maximisant la satisfaction des clients br Élaborer des prévisions budgétaires annuelles avec les gestionnaires;

préparer et valider les états financiers mensuels, analyser des ratios financiers exigés par les créanciers;

analyser et signaler tous les écarts;

formuler des recommandations en regard de son analyse (statistiques ou autres);

présenter les résultats br Développer, automatiser et mettre en place des systèmes et procédures facilitant la gestion optimale br Gestion d'équipe et développement de leurs talentsIl est à noter que la majorité de nos fournisseurs se situe à l'extérieur du Québec et sont internationnals. L'anglais doit donc être utilisé pour communiquer avec ces derniers. .- Capacité d'adaptation

- Capacité à travailler sous pression

- Polyvalence.